Panasonic, socio olímpico mundial, ha apoyado el programa de jóvenes líderes del COI desde 2017, brindando a los jóvenes de todo el mundo la oportunidad de tener un impacto positivo en sus comunidades.

El Programa de Jóvenes Líderes del COI tiene como objetivo promover el emprendimiento social a través del deporte al involucrar y apoyar a la próxima generación de líderes deportivos inspiradores. Mediante una financiación inicial de hasta 5.000 francos suizos, el programa brinda a los participantes la oportunidad de crear un cambio positivo en sus comunidades a través de proyectos de base que aprovechan el poder del deporte. Hasta ahora, la iniciativa ha apoyado 116 proyectos en todo el mundo, con jóvenes líderes que utilizan el deporte para promover temas como la educación, la inclusión social, la sostenibilidad y el bienestar, llegando a más de 25.000 personas en comunidades de todo el mundo.Desde 2017, el Programa de Jóvenes Líderes ha sido apoyado por el Socio Olímpico Mundial Panasonic, que ha proporcionado fondos adicionales para ser utilizados como subvenciones para proyectos, así como equipos audiovisuales para capturar el progreso de la diversa gama de proyectos. El respaldo de Panasonic también ha hecho posible desarrollar y expandir el programa, con el último ciclo en el que más de 50 iniciativas nuevas y en curso reciben apoyo. Además, y por primera vez, como parte de su enfoque de empoderamiento de los jóvenes, Panasonic ofrecerá a uno de los jóvenes líderes la oportunidad de realizar una pasantía en la empresa a finales de este año. Aquí, hablamos con los gerentes de proyectos de Panasonic, Yasuhiro Fukuda y Desiree Orum para obtener más información. ¿CÓMO SE INVOLUCRÓ PANASONIC CON EL PROGRAMA DE JÓVENES LÍDERES? Yasuhiro Fukuda: Cuando comenzamos a discutir la colaboración en este proyecto, se basó en gran medida en la Agenda Olímpica 2020, que incluía un pilar centrado en la juventud. Mirando el futuro de los Juegos Olímpicos y el Movimiento Olímpico, como socio olímpico, buscábamos formas de colaborar, para ayudar a evolucionar y avanzar en la dirección establecida en la Agenda Olímpica 2020. Teníamos mucha confianza en este programa y vi muchas oportunidades. Nosotros mismos estábamos tratando de llegar a las generaciones más jóvenes, utilizando el poder de los Juegos Olímpicos, y pensamos que el programa estaba lleno de posibilidades en ese sentido. También vimos el potencial de estos jóvenes para marcar la diferencia, para crear un mundo mejor, y eso encaja bien con nuestra propia filosofía. ¿CÓMO SE ALINEA EL PROGRAMA CON LOS PROPIOS OBJETIVOS Y VALORES DE PANASONIC? Desiree Orum: Nuestra filosofía es "Una vida mejor, un mundo mejor". Tratamos de proporcionar, a través de la tecnología, estilos de vida mejores y más satisfactorios para las personas de todo el mundo. Y ahí es donde vemos las coincidencias con la filosofía olímpica, donde los Juegos Olímpicos Movement está tratando de crear un mundo más pacífico y mejor a través del poder del deporte. Nosotros, como empresa, estamos tratando de ayudar a la sociedad y hacer del mundo un lugar mejor, y vimos la posibilidad en el deporte de alcanzar ese objetivo.  A TRAVÉS DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA, ¿QUÉ LE HA IMPRESIONADO MÁS? DO: Esa es una muy buena pregunta. He estado trabajando muy de cerca con los Jóvenes Líderes, especialmente cuando los invitamos a Japón para hacer diferentes tipos de talleres. Estoy bastante cerca de ellos en edad, pero todavía estoy realmente impresionado por lo apasionados y ansiosos que están por cambiar la sociedad, tener un impacto en la mentalidad de las personas y en la vida. Hacemos talleres con los Jóvenes Líderes en las escuelas, y he escuchado tantos comentarios de los estudiantes que dicen cómo, incluso en el tiempo limitado del taller, la interacción con los Jóvenes Líderes ha cambiado la forma en que ven el deporte, y ha cambiado. la forma en que ven la vida en general. Ayudan a los estudiantes a ser más positivos, y los estudiantes están realmente ansiosos por hacer algo por sí mismos. Ahí es donde más me ha impresionado.  ¿PANASONIC, COMO EMPRESA, HA PODIDO APRENDER ALGO DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA?

DO: En el pasado, quizás trabajamos dentro de nuestra empresa, proporcionamos tecnología y eso fue todo. Pero ahora somos más conscientes del poder de la generación más joven, y estamos tratando de estar más encaminados con ellos, de modo que les estamos brindando algo que realmente sea beneficioso para ellos. Al trabajar con los líderes jóvenes, podemos obtener ideas de ellos para escuchar lo que están pensando. Entonces podemos reflejar eso en nuestro negocio, por lo que ha sido muy productivo de esa manera y una muy buena oportunidad.¿HAY OTROS BENEFICIOS QUE PANASONIC HAYA OBTENIDO AL PARTICIPAR EN EL PROGRAMA? YF: Involucrarse con los jóvenes y lograr una mejor comprensión, una mejor conciencia de esta generación, ha sido muy beneficioso. También se ha procedido a la colaboración con nuestros activos existentes (especialmente “ Kid Witness News ”, que es nuestro programa de RSE), con el fin de realizar valiosas sinergias. Por otro lado, nos inspiramos en este proyecto de base y el año pasado lanzamos nuestro proyecto original “ SPORTS CHANGE MAKERS ” para colaborar con la generación de jóvenes. En base a eso, pudimos lograr una mejor imagen de marca de ellos el año pasado. Como empresa, creo que esto puede contribuir a que estemos más orientados a los jóvenes.¿CÓMO CREE QUE EVOLUCIONARÁ LA PARTICIPACIÓN DE PANASONIC EN EL PROGRAMA EN EL FUTURO?

YF: Este proyecto no es solo un proyecto de corta duración. Vemos esto como una asociación a largo plazo con los Jóvenes Líderes para que puedan comenzar, obtener una experiencia valiosa y luego usar esta experiencia en el futuro en sus propias vidas y carreras. Por lo tanto, cada proyecto pasa a un nuevo paso. Y también nos gustaría seguir colaborando con ellos en muchas áreas diferentes, no solo en el deporte. HACER: Nos gustaría ampliar nuestra participación y trabajar aún más de cerca con los Jóvenes Líderes, tratando de proporcionarles nuestras habilidades y activos específicos. Esto podría ser a través de la organización de talleres de tecnología o apoyándolos en el uso de nuestro equipo de cámaras audiovisuales para compartir mejor sus historias con el mundo. Mire este espacio para obtener noticias interesantes sobre el desarrollo del Programa de Jóvenes Líderes del COI y cómo puede participar, ¡próximamente!